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2024年4月8日,集团党委召开“三转三提升”专项行动动员部署会,安排部署集团“三转三提升”专项行动相关工作。集团党委书记、董事长罗智波出席会议并讲话,驻集团纪检监察组组长、集团党委委员、纪委书记涂孝忠解读“三转三提升”专项行动实施方案,集团党委副书记、副董事长、总经理江涛主持会议。

会议指出,为贯彻落实中央关于在全党开展党纪学习教育的部署,进一步解放思想、深化改革、改进作风,推动集团践行“服务资源大省、建设资源强省”重大使命,落实“两个主体”职责,打造“百年基业、千亿资产、万亿产业”工程,集团党委决定开展“转思想观念,提升市场意识;转管理方式,提升工作质效;转工作作风,提升执行能力”专项行动。各级党组织和全体干部职工要充分认识开展“三转三提升”是践行“两个维护”的重要体现、是建立现代企业制度的重要抓手、是护航集团高质量发展的重要支撑,切实增强转型提升的使命感紧迫感,持续推动思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实,努力锻造一支高素质专业化的干部职工队伍,以新担当、新气象、新作为实现集团新发展。

会议强调,准确把握“三转三提升”专项行动的重点任务,提振干事创业的精气神,突出重点,抓住关键,明确着力点在“转”,落脚点在“提升”,确保“转”有动作,“提升”见实效。要转思想观念,提升市场意识,实现由“打工经济”向“投资经济”转变、由“工程思维”向“产业思维”转变。要转管理方式,提升工作质效,推进管理精细化、规范化、数智化。要转工作作风,提升执行能力,倡树务实之风、高效之风、较真之风。

会议要求,坚持以上率下抓落实,推动“三转三提升”专项行动取得实效。要强化组织领导,各级党组织要把崇严尚实的工作作风体现到“三转三提升”全过程,突出结果导向,加强调度和督办,确保各项工作任务高质量完成。要强化重点突破,坚持一切从实际出发,针对本单位所处业务领域、干部职工的特点,改进组织方式,科学合理安排,分级分类施策。要强化宣传引导,积极宣传“三转三提升”取得的经验成效,及时总结特色亮点工作,引导干部职工把思想和行动统一到集团改革发展任务上来。

会议以视频会议方式召开,设总部主会场和各单位分会场,集团领导班子成员、四级职员、总经理助理、总部全体干部职工,集团总部基地办公单位党政主要负责人130余人在主会场参加会议,各单位领导班子成员、本部全体干部职工,三级单位班子成员在分会场参会。

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